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祥云县黄金工业有限责任公司2016年企业社会责任报告公示

来源:祥云县黄金工业有限责任公司 浏览次数: 日期:2019年4月1日 14:50

                          

一、公司简介:   

 祥云县黄金工业有限责任公司始创于1986年,主要从事于矿山采、选、冶,金、银、铜、铅等铂族金属难选冶矿石的开发利用研究为一体的科技型企业。现有职工668人,从事研究开发的科技人员55人、高级技工20人、初级技工98人。

公司坚持以科技创新为中心,以人为本的管理理念,积极开拓创新,针对本公司所拥有的祥云金厂箐金矿的矿石属于高砷高硫难选冶金矿的特点,在公司内部组建了研究机构,对高砷高硫金矿的加工提取技术进行了多项试验研究,花了大量物力、人力和资金,进行考察、试验研究,历时十年,耗资7500万元。终于在2000年和2001年先后研制开发出槽型封闭曲线循环焙烧炉改进的槽型封闭曲线循环焙烧炉两项新工艺技术,应用于工业生产实践中获得成功,并分别获得国家知识产权局授予的实用新型专利证书。该技术于20036月经省科学技术情报研究所进行科技查新,科技查新报告【报告编号(20035362000754】指出:本课题进行的这一技术研究在云南尚属首次;在高砷高硫难处理金矿的固化焙烧处理中尚无采用槽型封闭曲线循环焙烧炉进行固化焙烧的报道,本项目采用自主研制的焙烧炉对高砷高硫难处理金矿进行固化焙烧在国内尚属首次。                                

本公司的这两项专利成果作为技术支撑的高砷高硫碳质提金技术及示范项目被列入2003云南省科技型中小企业新专项之一,其项目编号为:2003CX04,并由本公司承担该项目的实施,在上级相关部门的支持下,经过本公司的努力,按计划提前完成项目的各项指标要求。云南省科技厅于2006110日组织验收委员会进行了验收,科技项目验收证书的证书号为:云科创字【20065号,该成果于2008年获得云南省科学成果证书,其登记号为:1082008Y002.。通过该项目的实施,促进了公司选冶生产能力的提高,使现有实际生产能力达到年产黄金1吨以上。2009年,年产黄金1.15吨,产值2亿多元,利税1350万元。

二、技术创新:

我公司积极开拓创新,内部组建成立的研究机构取得了重大的科技成果,研制开发出的槽型封闭曲线循环焙烧炉改进的槽型封闭曲线循环焙烧炉高砷高硫碳质提金技术及示范已经相继应用于生产中,并取得了较好的社会经济效益,在以往的技术基础上,又研制出难处理多金属矿综合利用技术。该技术的工艺流程是采用自主研制的焙烧系统、加氰化浸出联合工艺(及CIL:炭浸法),该工艺技术解决了常规焙烧条件的不足之处,再吸收国内外先进经验,把各种有价元素分别回收,实现了变废为宝的目的,综合回收率高于现国内的常规技术。本工艺技术具有先进、环保、安全可持续发展的条件,在目前可能的条件下,最大程度的对矿石中有价金属进行回收,提高资源综合利用率,创造良好的社会效应,同时也给企业创造最大的经济效益。

目前能够使难处理金矿石得以开发利用的工艺技术有生物氧化、压热氧化、焙烧氧化预处理,此三种工艺都存在有一定不足之处。传统焙烧工艺是国内最早应用于复杂金精矿的预处理工艺,有许多技术环节还需在工业生产中加以调整。 公司筹备建设难处理多金属矿综合回技改收项目,该项目建成后,年产电解铜:3000吨、硫酸:36000吨, 综合回收含铅金属:6000吨、白银:12吨、黄金:2吨。项目预计总投资2.9733亿元。工业总产值达9.78亿元,税金9000万元,新增就业岗位1362人。在政府及相关部门的大力支持下,我公司有信心、有能力高标准化的完成该项目的建设,并及时投入生产,为振兴地方经济再做贡献,同时提高企业市场竞争力,为以后发展打下坚实的基础。     

三、人才培养

公司制定了一系列的优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,通过这一措施,这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员100多名,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。公司组织实施各类在岗培训300余人次。并鼓励职工走自学成才之路,目前已有多名职工取得大、中专毕业证书,并且大胆使用人才。近年来,已有多名人员走上中层管理岗位,20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展,为公司的发展增添了活力。员工是企业最大的财富,公司从关心和保护员工的根本利益出发从严管理,同时在日常工作中又非常重视关心员工生活和思想,注重企业人才梯队的培养,主要从以下几方面开展:

1、以老带新。对新引进的各类毕业生和专业人才,在培养期内,要安排有丰富工作经验的同志担任指导教师,负责对其思想政治、业务技术上的指导帮助,使他们能快速的成长,尽快地成长为企业的有用之才。

2、加强培训,提高整体素质。要积极组织人才培养对象参加各类培训学习,增强其综合知识水平,使其整体素质不断提高。

3、加强锻炼,促其成长。对人才培养对象要敢于压担子,提要求。在用人机制上,应提供更多的竞争上岗机会,可先压担子,后帮带,先试用,后定职,通过挂职、定岗等多种形式,促进各类人才的健康成长。

4、提供学习深造机会。企业将根据企业的发展需要,组织、选送部分对企业做出突出贡献、具有一定培养前途的优秀毕业生和专业技术人员到高等院校、科研单位继续深造,使他们真正成为企业的支柱人才。

5、加强交流、取长补短。要通过多种渠道,为各类人才提供技术交流的机会,有计划地选送青年人才到其它省市单位进行学术交流、科技合作、参观访问或进修学习,开阔他们的视野。

6、积极开展丰富多彩的业余文化生活,满足青年人才物质和文化生活需要。关心他们的工作生活,积极组织各种健康文明的文娱体育活动,增强企业的凝聚力和向心力 。

四、环境保护

公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,注重履行企业环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。将环保管理纳入企业的管理体系,深入生产各个环节。首先,公司在各部门中加强宣传,提高企业全体员工的环境意识。其次,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每一个环节,建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制,形成管理网络,及时通报各部门产排污情况,做到责任到位,奖惩分明,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。利用现代信息技术手段,实行无纸化办公,推进节约型社会建设,公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段,不断完善办公系统,实现办公无纸化,不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用,而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用,积极推进节约型社会建设。鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建设环境友好型企业。 生产系统围绕节能降本、增产增效主题征集合理化建议,充分提高了能源和机物料的综合利用率,通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改进,以达到节能减排、增产增效。

五、公司荣誉:

  2011年祥云县第四次科学技术大会上,公司被祥云县人民政府评为科学技术一等奖; 2010年工业企业销售收入台阶奖、2010年工业经济发展责任目标三等奖,2010年工业经济发展优强企业奖。云南省科学技术厅将我公司列为祥云有色金属高新技术特色产业基地骨干企业;云南省黄金公司、黄金协会将公司评为2010年工作先进集体。此外,公司组建的业余马队曾先后多次代表省政府,州政府参加全国民运会、省民运会赛马比赛,夺得到多枚奖牌。

六、公司党支部及工会建设

祥云县黄金工业有限责任公司在上级党委政府的领导下,于 2008年成立了祥云县黄金工业有限责任公司党支部,现有支部一个,支部委员3名,党员10名,其中预备党员2名。现公司党支部书记为徐富洪。在几年的发展工作中,党支部不断学习,不断壮大,组织机构建设在逐步完善。公司党员队伍在上级党委政府的悉心关怀下正积极壮大。在公司全体干部职工的努力下,2011年我公司被评为州级职工之家并顺利的通过了验收工作,今后公司工会在县总工会的领导下切实履行好基层工会的 职责,维护好、发展好职工权益,想职工之所想,急职工之所急,更进一步关心公司一线生产工人,尤其是困难职工,继续开拓创新,争取更大的进步。

   公司党支部自成立以来坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展的原则,在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工作规范化管理、提升公司文化软实力、促进公司发展上结合公司实际、积极创新,完成了党委安排部署的各项工作,公司党建工作呈现出新特点,新气象,为公司创造了和谐稳定的工作环境。严格按照党章和细则的要求,遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。公司自党支部成立以来按照中共祥云县委员会祥云财富工业园区工作委员会的要求,认真开展各项活动。在今后的工作中,我们将振奋精神,充满斗志,创造更好的成绩。

七、社会公益

公司公益公司在政府的倡议下,本着企业得到发展,同时也要回报于社会的原则,在社会各方面遇到困难时,尽企业一份力,每年向企业家协会捐资救助贫困大学生。我县连年干旱,公司连年向民政局、特困山区、向帮扶的困难地区捐资,向民政局、特困山区,捐助22万元,改善饮水条件,2008年向汶川地震灾区捐款10万元,向公司帮扶的困难地区每年支持公益建设30万元资金,用于改善生产、生活设施。在今后的公益事业中,公司将一如既往的尽自己的力量,为我县的扶贫攻坚事业贡献绵薄之力,继续回报于社会。

八、公司诚信建设情况

人无信不立、企业无信不存。公司总经理带领公司领导班子精心定制企业经营发展战略,积极推进企业改革和制度创新、管理创新、技术创新,强化管理能力建设,提高企业发展质量,使企业步入一个崭新的发展阶段,坚持以诚信的思想和作为管理公司的发展,时刻牢记诚信是企业的生命。诚是为人之道;乃立业之本。我公司在多年的经营发展过程中,始终坚持以信为本,操守为重;内诚于心,外信于人的企业核心文化,在各项管理中,自觉遵守职业道德,贯彻诚信理念,建立诚信体系,不断推进企业的诚信建设工作。

1、建立公司诚信理念    

在市场经济发展的今天,企业信誉已经成为企业的一种无形资本,是否讲求诚信已经成为判断企业是否具备较强竞争力的重要指标之一。公司领导班子多年前在寻求未来发展方向上就做了认真的思考,总结得出:企业要能生存、发展必须取信于人、取信于社会。因此公司在多年的经营发展过程中都把公司诚信建设作为企业作为企业文化建设的中心环节来抓,提出了以德治企、诚实守信的道德信条,并着眼于道德宣传教育,着力于增强诚信意识。公司视道德为根本,重企质如生命,坚持加强道德建设,打造诚信平台,宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想,利用多种形式落实企业的经营准则和行为规范。

2、落实公司诚信建设

在公司诚信建设中公司将诚信建设落实到企业基础管理中。公司结合企业实际,本着以人为本的管理理念,在用工、培训、薪酬分配等方面下功夫、切实维护了员工的合法权益。在企业中积极倡导,诚实做人、诚信做事,坚持真诚待员工、真诚待客、真诚待合作伙伴、真诚待社会的道德观。同时严格按合同约定,按时将工资发放到职工手中,几年来都未发生因拖欠工资上访事件。对于生产因、经营上的合作方,公司在服务、质量、供货时间上自我提高要求,从而建立了一批值得长期合作的伙伴。对于内部员工,我们树立了公道正派的用人观,在企业中形成了尊重人才、培养人才、注重和谐、人人讲诚信的良好氛围,极大地激发了员工的工作热情,为企业的发展壮大培育了一支诚实守信、团结协作、敬业创新、追求卓越的企业团队。

九、发展愿景及规划

近年来,产品的深加工和精加工,已成为企业实现产业链延长和产值增效的重要环节。要想实现企业效益和产能的大幅提升,我司也务必从产品精深加工中寻求出路。从我司产业实际出发,并结合市场需求,必然是开展金、银产品深加工(包括金银首饰加工、金银工艺品等的生产)这一出路。因此我们务必加大产品精深加工的资金投资力度,不断更新和引进新技术、新设备和新人才,大力发展金银产品深加工,多渠道及多方式对产品实行深加工,不断进行技术的提升努力推动产业经营上新台阶。加大产品深精加工,加快经济策略性调整,实现产品价值增值,推进产品化经营,提升产品综合竞争力,使企业经济增长方式由粗放转变为集约型。未来我司预计建成一条从原矿石(金、银)到成品(首饰、工艺品)的生产流水线,后期并要逐步加大技术创新和投入,实施品牌战略、打造金银首饰的品牌效应,进一步提升企业的产值利润。

在当前良好的外部环境和政策优势下,我司应抓住机遇进一步做强做大实现突破式的跨越发展。在综合利用自有矿山资源的基础上,进一步加紧国内外矿产资源的勘查,尤其是菲律宾、希腊金矿项目的考察,更大范围的利用世界矿产资源。在坚持科技兴企,以人为本的理念基础上,更加积极的引用现代企业制度,进一步完善规章制度。打破融资瓶颈束缚,多方多面拓宽企业融资渠道,进一步增强资金的流动率,实现企业的持续融资;建立和完善企业的内控制度,提高企业管理水平,规范法人结构,完善股权结构,降低经营风险。运用更有效的员工激励机制,提高员工工作积极性,留淄吸引人才,尤其是高素质人才。我们要进一步提高企业形象,提升企业的品牌建设和市场开拓,走入国际市场,争取实现上市目标。让我司由单一的产品经营,走向产品经营、资本运营相结合的发展路线,实现外延式的全球扩张。

公司今后的发展目标是着重提高黄金生产及矿产资源综合利用的技术水平, 坚持把资源创新、技术创新、管理创新、人才创新作为公司发展的有效手段,依托多年的经营管理经验和自身的技术优势,抓住机遇,扩大规模,增加经济效益。实施可持续发展战略,突出发展金银有色金属产品深加工,依靠科技进步,创新发展模式,扩大开放,提高资源综合利用水平,延伸和优化有色金属产业链,在世界范围内参与原料基地建设,加大找矿和勘探力度,建立稳定的原料基地。加快金银有色金属深加工产业规模的不断壮大,发挥资源优势,以发展精深加工、提升品种质量为重点,以轻质、高强、大规格、低成本为发展方向,大力发展金银有色金属深加工。采用高新技术和先进适用技术建立专业的金银深加工生产线,提高精深加工能力,促进集约化生产,积极构造和延伸有色金属主导产品产业链。不断推进金银深加工投资、产品结构的调整和升级。到2020年底,我司力争实现金银有色金属深加工产业总产值20亿元,利税2亿元,企业总产值上升20个百分点的目标。以金银为主线,建立探、采、选、冶、及深加工的产业链,不断提升工艺水平、拉长产业链条,把产品做精、不断开发提升新技术,做出祥云黄金的品牌效应。在年底我司预计建成一条从原矿石(金、银)到成品(首饰、工艺品)的生产流水线,后期并要逐步加大技术创新和投入,实施品牌战略、打造金银首饰的品牌效应,进一步提升企业的产值利润。

 

祥云县黄金工业有限责任公司

                                                     2017年113

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